+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отчет о проделанной работе за год специалиста отдела кадров

Структура блока. Управление делами. Управление бюджетного учета. Отдел кадровой работы. Нормативные правовые акты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отдел кадров. Кратко. Лучшие моменты

Отчет о кадровой работе за 6 месяцев 2016 года

Укомплектованность штата Управления: по состоянию на За указанный период уволено 16 гражданских служащих: начальник отдела — 1 чел. Основание увольнения: собственная инициатива гражданского служащего — 11 чел. Принято 5 гражданских служащих: руководитель управления — 1 чел. Проведено 3 конкурса на замещение вакантных должностей: главный государственный инспектор отдела общепромышленного и государственного строительного надзора по итогам 1 конкурса — выявлен 1 победитель ; главный государственный инспектор отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора по итогам 1 конкурса — выявлен 1 победитель, 1 чел.

Складывающаяся ситуация с кадровым обеспечением Управления указывает на стабильность состава и в этой связи не имеется оснований говорить о текучести кадров. Руководство Управления принимает эффективные, действенные меры, которые направлены на стабилизацию кадрового состава Управления. Выводы и предложени я: Проведенные мероприятия по комплектованию штата позволяют сделать вывод о целенаправленной кадровой политике руководства Управления. Превалирующая возрастная группа лет составляет 64 гражданских служащих, следом за ней расположены группа лет — 35 специалистов, группа лет составляет 31 гражданских служащих, в возрасте до 30 лет в Управлении трудятся 13 специалистов, возрастная группа свыше 60 лет обозначена 20 госслужащими.

Надзорная деятельность в области промышленной безопасности обеспечивается 48 специалистами: государственными инспекторами, старшими государственными инспекторами и главными государственными инспекторами женщин — 12, мужчин — 36, в области энергетического надзора — 50 специалистов: женщин —10, мужчин — Организация работы: Управлением сформирован резерв кадров руководящего состава.

В случае повторного набора минимальной суммы баллов кандидат исключается из списков резерва. Очередная аттестация гражданских служащих Управления за указанный период не проводилась. За вновь принятыми 2 государственными гражданскими служащими Управления май г. К дисциплинарной ответственности привлечено 14 государственных гражданских служащих Управления, из них 11 чел.

Сообщения об авариях или несчастных случая на опасных производственных объектах принимаются по телефонам: , с до в рабочие дни; с до и круглосуточно в не рабочие дни. Основной сайт службы Волжско-Окское управление. Руководство Структура Историческая справка Организационно-распорядительные документы Отчеты о деятельности Управления Общественная приемная Государственные заказы Управления Государственная служба Публикации Государственные информационные системы Контакты.

Федеральные новости Новости управления. Государственный контроль и надзор Проведение проверок Государственные услуги Подготовка и аттестация работников Проверка знаний по энергобезопасности Производственный контроль Публичные обсуждения правоприменительной практики.

Поиск Карта сайта. Нормативно-правовые акты Порядок приема и рассмотрения обращений граждан График приема граждан руководством Управления Обратиться в приемную Вопрос-ответ. Общественная приемная. Государственные услуги Ростехнадзора. Об управлении. Противодействие коррупции.

Полезные ссылки. Руководство Структура Историческая справка Организационно-распорядительные документы. Отчеты о деятельности Управления Общественная приемная Государственные заказы Управления Государственная служба. Публикации Государственные информационные системы Контакты. Государственный контроль и надзор Проведение проверок Государственные услуги.

Подготовка и аттестация работников Проверка знаний по энергобезопасности. Производственный контроль Публичные обсуждения правоприменительной практики. Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Методические материалы Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения Антикоррупционная экспертиза.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих управления Ростехнадзора Деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления Ростехнадзора Объявления. Руководство Структура Историческая справка Организационно-распорядительные документы Отчеты о деятельности Управления Общественная приемная Нормативно-правовые акты Порядок приема и рассмотрения обращений граждан График приема граждан руководством Управления Обратиться в приемную Вопрос-ответ Государственные заказы Управления Планы-графики размещения заказов Реестры опубликованных заказов Нормативные правовые и правовые акты Государственная служба Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Информация о результатах конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Публикации Государственные информационные системы Контакты Телефонный справочник Телефоны доверия Найти на карте.

Отчет работы отдела кадров по итогам работы за год

Отчет о проделанной работе позволит руководителю оценить качество и скорость работы секретаря. В статье - образцы отчетов о проделанной работе. Факт выполнения задачи фиксируется в форме отчета о проделанной работе. Каждый сотрудник периодически составляет такой документ. Частота предоставления отчетов и их форма зависят от внутренних правил компании. Он нужен руководителю.

Отчет о кадровой работе за 6 месяцев года уволено 16 гражданских служащих: начальник отдела – 1 чел., заместитель начальника отдела – 2.

Отчет о работе отдела кадров и муниципальной службы за 2011 год

В году утверждены Положение о резерве управленческих кадров города и Положение о городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров на основании Постановления администрации города от Какие отчеты сдает отдел кадров, если организацию планируется ликвидировать, либо планируется сокращение штата? Первым делом об этом необходимо. Срок — не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. На подготовку информации дается 3 дня. Это следует из. Работодатели обязаны ежемесячно до 25 числа информировать службу занятости о наличии свободных мест.

Отчет о проделанной работе: образец и пошаговая инструкция составления

Привлечено к дисциплинарной ответственности 22 муниципальных служащих, поощрено наградами Главы Березовского района 11 муниципальных служащих. Оформлено распоряжений по направлению сотрудников в служебные командировки. Оформлено командировочных удостоверения. По результатам экзаменов оформлены протокола заседаний экзаменационных комиссий и экзаменационные листы. В соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа проведена работа по сбору сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на муниципальных служащих Аппарата администрации района.

По состоянию на

Отчет о проделанной работе отдела кадров образец

Укомплектованность штата Управления: по состоянию на За указанный период уволено 16 гражданских служащих: начальник отдела — 1 чел. Основание увольнения: собственная инициатива гражданского служащего — 11 чел. Принято 5 гражданских служащих: руководитель управления — 1 чел. Проведено 3 конкурса на замещение вакантных должностей: главный государственный инспектор отдела общепромышленного и государственного строительного надзора по итогам 1 конкурса — выявлен 1 победитель ; главный государственный инспектор отдела магистрального трубопроводного транспорта и газового надзора по итогам 1 конкурса — выявлен 1 победитель, 1 чел.

Пример отчета отдела кадров о работе

.

От кого: экономиста 1 категории планового отдела Петрова Ю. Р. Вид документа: отчет о проделанной работе за период с по г. и тогда, когда формируется отчет о проделанной работе за год.

Отчет о работе отдела кадровой работы за 2013 год

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.